VISION Y MARKETING S.A.S. busca un Analista de atracción de talento para apoyar procesos de reclutamiento en el sector de consumo masivo. Se requiere técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano o áreas administrativas con al menos 6 meses de experiencia.

Las responsabilidades incluyen publicar vacantes, buscar perfiles, analizar candidatos y participar en ferias laborales, aportando a estrategias de reclutamiento y a la atracción de talento para la empresa.