Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Telefoninterviews zur ersten Auswahl von Bewerbern
• EU Recruiting in Osteuropa
• Vereinbarung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Aktive Suche und Ansprache passender Kandidaten
• Begleitung des Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung
• Austausch mit den Fachabteilungen zur Besetzung offener Stellen
• Pflege der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
• Freundliche und professionelle Betreuung der Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses

Ihre Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting vorzugsweise EU Recruiting
• Sprache: polnisch (vorteilhaft)
• Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen
• Freundliches und sicheres Auftreten