Functieomschrijving

Wat staat er op jouw agenda?

- Het volledige wervings- en selectieproces coördineren van A tot Z.

- Samenwerken met management om noden scherp te krijgen en om te zetten in een slimme aanwervingsstrategie.

- Relaties opbouwen met externe partners en zorgen dat alles efficiënt en kostbewust verloopt.

- Creatieve campagnes bedenken in samenwerking met marketing om het werkgeversmerk te versterken.

- Kandidaten overtuigen, zelfs in een uitdagende arbeidsmarkt.

- Cijfers en KPI’s opvolgen, zodat je altijd weet waar bijsturing nodig is.

Profiel

Wie zoeken we?

-
Ervaring in rekrutering, liefst in een productieomgeving.

- Een sterke people-reader die situaties goed kan inschatten.
-
Communicatief sterk: je bent de brug tussen management en arbeidsmarkt.

- Teamspeler die energie haalt uit samenwerken en dingen in beweging zetten.

- Operationeel inges...