Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, analysieren deren Performance und optimieren die Inhalte kontinuierlich. Gleichzeitig behalten Sie den Bewerberpool im Blick.
Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam sowie unseren Großkunden zusammen, stimmen Bedarfe ab und tragen mit einer klaren Rollen- und Anforderungsanalyse zu einer schnellen Besetzung bei.
Außerdem nutzen Sie die gesamte Bandbreite moderner Active-Sourcing-Techniken, um geeignete Talente für Brunel zu identifizieren und zu gewinnen. Dabei setzen Sie auch moderne KI-gestützte Recruiting-Tools ein und nutzen innovative Technologien zur Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen.
Sie führen Informations- und Erstgespräche, qualifizieren Kandidat:innen vor und erstellen aussagekräftige Profile für den weiteren Prozess.
Darüber hinaus begleiten Sie Mitarbeitende in projektbezogenen Veränderungssituationen, führen wertschätzende Trennungs- un...
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