Memenuhi kebutuhan tenaga kerja dengan menjalankan
aktivitas perekrutan dan kepegawaian sesuai kebijakan,
sistem dan prosedur yang telah ditetapkan.
Mengimplementasikan aktivitas sourcing channel melalui job portal, iklan lowongan kerja, professional networking, social media dsb.
Melaksanakan proses perekrutan tenaga kerja dengan akurat, rapi, teratur dan sistematis guna memudahkan pencarian kembali dokumen bila dibutuhkan secara cepat.
ASSESSOR
Mengkoordinasikan dan berperan sebagai Lead Assessor dalam kegiatan Assessment Development Center (ADC) yang diselenggarakan secara internal.
Melakukan pengukuran kompetensi karyawan level first line manager sesuai dengan sistem yang telah ditetapkan.
BANK KANDIDAT
Mengidentifikasi dan menjalankan aktivitas internal dan external references/networking dalam rangka meningkatkan efektivitas...
Ready to Apply?
Join thousands of Americans building their careers