Rejoignez Highspring à Montréal comme recruteur technique et aidez-nous à construire des équipes performantes dans le secteur technologique. Identifiez et évaluez des candidats talentueux pour des contrats et postes permanents.

Vous aurez l'opportunité d’interagir directement avec les clients tout en gérant le processus de recrutement pour des postes techniques. Avec 1 à 3 ans d'expérience recommandée, votre rôle comportera des entretiens pratiques et le suivi des candidatures dans Bullhorn, garantissant ainsi une approche rigoureuse et professionnelle.

Key Responsibilities:
• Sélectionner des candidats qualifiés pour des rôles techniques
• Mener des entretiens et évaluer l’adéquation des candidats
• Mettre à jour les dossiers dans Bullhorn
• Collaborer avec les chargés de clientèle sur le recrutement
• Participer aux réunions d'équipe pour atteindre les objectifs

Requirements:
• 1 à 3 ans d'expérience en recrut...