Die Stelle im Überblick

Sie unterstützen die Leitungsebene der NUM-Koordinierungsstelle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Organisation, der Begleitung von Veränderungsprozessen und dem Aufbau tragfähiger Personal- und Organisationsentwicklungsstrukturen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der schrittweisen Überführung des NUM in eine eigenständige Organisationsstruktur. Dazu gehört zu Beginn auch die Unterstützung des Aufbaus von Personaladministration und Personalentwicklungsprozessen. 
 
Ihre konkreten Aufgaben: