Resumen del puesto
Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.

Business Partner de RRHH (HRBP) para la delegación en Euskadi. Responsable de apoyar a los managers, dirigir procesos de selección y diseñar políticas de RRHH orientadas al crecimiento de la oficina.

Responsabilidades

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• Realizar los procesos completos de selección para las líneas de negocio, liderando el crecimiento en la zona.
  
• Analizar puestos, cribar CVs, llevar entrevistas, evaluación y firme informes; publicar ofertas.
  
• Garantizar una excelente experiencia de candidato durante todas las fases del proceso y mantener relaciones positivas con los empleados en todos los niveles.
  
• Desarrollar y mantener relaciones con candidatos, centros de formación y proveedores.
  
• Liderar la estrategia de captación de talento a nivel global, definiendo métodos, fu...