¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?
PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal de principio a fin, pueda apoyarnos en la identificación y atracción de talento para posiciones estratégicas dentro de la organización, principalmente en roles de nivel medio y senior dentro de la Región ANSCO.
FUNCIONES PRINCIPALES:

• Buscar, reclutar, seleccionar, entrevistar y recomendar candidatos externos y/o internos para puestos de todos los niveles, incluido el nivel inicial, profesional/técnico con experiencia, TI, personal de apoyo y por horas, y especial foco en directivos.
• Responderá a las preguntas sobre las actividades de contratación de la organización y el estado de las vacantes, comprobará las referencias, seleccionará a los candidatos y proporcionará información a los candidatos no seleccionados basándose en los criterios de selección preestablecidos para el pu...