Representante de Recursos Humanos

Su objetivo es:

Es responsable de liderar la administración de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, compromiso de los asociados, relaciones laborales, formación y desarrollo, estrategias de retención y proyectos especiales. Este puesto trabajará estrechamente con el liderazgo de Operaciones de forma proactiva para garantizar la correcta asignación del talento, que los asociados se mantengan plenamente comprometidos y cuenten con las herramientas necesarias para su desarrollo, proporcionando al negocio el talento requerido para apoyar el crecimiento de la operación.

Requerimientos de Educación o experiencia

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).
• Más de 3 años de experiencia
• Conocimientos sobre cálculos de nómina y administración prestaciones
• Experiencia en admón. de Recursos Humanos
• Experiencia en relaciones sindicales
• Con...