Derrig & Talbot est à la recherche d'un ou d'une gestionnaire, acquisition de talents et culture, pour nous aider à bâtir la prochaine étape de notre équipe.

Nous sommes un entrepreneur général basé à Montréal, actif en construction commerciale, médicale et de centres de données. Nous sommes en croissance et nous voulons quelqu'un qui peut prendre en charge le recrutement, bâtir un solide pipeline de talents, améliorer l'intégration des nouveaux employés, soutenir la culture d'entreprise et structurer nos processus RH.

Ce n'est pas un rôle RH passif. Nous recherchons une personne proactive, organisée, bilingue et à l'aise de bâtir des relations avec des candidats avant d'en avoir un besoin urgent.



Le rôle

Vous serez responsable du recrutement et du développement du pipeline de talents pour notre équipe au Québec. Cela inclut les surintendants de chantier, chargés de projet, estimateurs, coordonnateurs, rôles administratifs...