Desde Teis Recursos Humanos, buscamos un Responsable para el área de Compensación y Auditoria, que liderará y supervisará procesos clave relacionados con la política retributiva de grandes proyectos y diferentes sectores de clientes de Teis .
Algunas de sus funciones serán:
- Supervisión de auditorías retributivas
- Elaboración y análisis de estudios de compensación y benchmarking
- Optimización de herramientas y procesos de gestión de compensación
- Supervisar/formar al equipo de consultores de TEIS
REQUISITOS MÍNIMOS¿Qué buscamos?
- Formación en ADE, Derecho o Relaciones Laborales
- Especialización o formación en compensación y beneficios
- Interés o conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada a RRHH