Élaborer et déployer le plan de développement des compétences

Recueillir et analyser les besoins en formation des différentes entités

Identifier les dispositifs de financement et optimiser les relations avec les OPCO

Coordonner la mise en œuvre des actions de formation (logistique, plannings, animation, évaluation)

Gérer les relations avec les prestataires et organismes de formation

Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation

Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles

Piloter le maintien et le renouvellement de la certification Qualiopi, en lien avec les référentiels qualité

Développer un...