Rattaché.e à la Responsable Pôle Paie et Administration du Personnel, vous assurez l’ensemble des opérations liées au traitement de la paie des collaborateurs France dans le respect de la réglementation et de la convention collective, vous garantissez la fiabilité de la paie, des déclarations fiscales et sociales, et le respect des délais.

Vous êtes en charge de la gestion administrative et de la paie du personnel de la Direction Générale et de la Direction des Ressources Humaines.

Vos responsabilités principales :

Gérer le logiciel paie et la paie :

• Etre l’interlocuteur du SIRH et du prestataire de paie sur les paramétrages et les développements à réaliser,

• Suivre et contrôler la mise à jour de la réglementation légale et conventionnelle, des cotisations sociales et des développements demandés au prestataire de paie,

• Mettre en place la bonne organisation pour le traitement d...