Rattaché(e) à la Direction de site et fonctionnellement à la DRH Pôle Bœuf, vous conduisez et déclinez notre politique sociale dans le respect de notre stratégie d’entreprise au sein de votre établissement de production de près de 1 200 salariés.

A ce titre, vos principales missions seront :

• S’assurer de l’adéquation entre les ressources humaines et les besoins du  site sur le plan quantitatif et qualitatif (formation, recrutement, développement des compétences…) par la  mise en œuvre de vos plans d’action et en structurant les procédures associées tout en se montrant innovant et force de proposition afin d’atteindre les objectifs fixés,
• Apporter votre conseil et contribuer à l’optimisation des pratiques managériales dans le respect des contraintes réglementaires et de nos ambitions d’amélioration continue,
• Animer et gérer les relations sociales aux côtés du directeur du site en alliant exigence ...