Enjeux:

Au sein de la Direction de la Relation Humaine, votre rôle sera d’accompagner les concessionnaires, de les conseiller sur les conditions favorables à mettre en place pour qu'ils pilotent de manière performante et durable leur(s) magasin(s) (fidélisation, marque employeur, mobilité, rémunération…)

Dans un contexte de croissance du réseau Retail, vous serez un relai d'influence clef auprès des partenaires concessionnaires de votre secteur. Votre écoute et votre proximité terrain vous serviront pour appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise pour la population des magasins.

Cadre itinérant, vous couvrirez le secteur géographique Ile-de-France, Hauts-de-France et Belgique.

Missions:

Véritable HR Business Partner pour le Directeur de Zone et les gérants de magasins, vous contribuez à ...