Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez en tant que RRH unique sur l’ensemble des sujets RH, à la fois stratégiques et opérationnels.

Vous accompagnez une organisation en croissance, dans un environnement retail exigeant, avec des enjeux forts de structuration, de climat social et de performance.

🔥 Vos missions principales

🧭 Pilotage RH & accompagnement stratégique

• Conseiller la Direction sur les enjeux RH et organisationnels
• Participer aux décisions stratégiques et anticiper les impacts sociaux
• Structurer les processus RH (talent review, parcours collaborateurs, onboarding…)
• Accompagner la croissance et l’évolution des équipes

👥 Relations sociales & droit du travail

• Gérer en autonomie les relations sociales avec un CSE récent (1 an)
• Assurer la bonne tenue des obligations légales (BDESE, convocations, comptes rendus…)
• Piloter les sujets disciplinaires (...