Buscamos para compañía industrial en crecimiento, un/a Responsable de RRHH en un momento clave de evolución y profesionalización.

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.

Se trata de una oportunidad para liderar la construcción y evolución de la función de personas, con impacto directo en negocio y acompañando a la organización en su siguiente fase de crecimiento.

Actuar como socio estratégico de Dirección y managers, liderando el desarrollo de políticas, procesos e iniciativas de RRHH que aseguren la captación, desarrollo y compromiso del talento.

El rol combinará visión estratégica y ejecución directa , en un entorno en transformación.

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• Definir e implantar la estrategia de RRHH alineada con Dirección
  
• Diseñar e implantar políticas y procesos clave
  
• Acompañar a managers en liderazgo y gestión de equipos
  
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