Description :

Sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, relations sociales, services généraux, votre mission majeure sera d’apporter un soutien opérationnel renforcé à la Direction. Vous assurez l’instruction, le pilotage opérationnel des missions de votre périmètre, et préparez les arbitrages soumis à la décision de la Directrice.

Aussi vous assurez la supervision des équipes et contribuez à la création de valeur sur les domaines suivants : Paie/ administration du personnel et Organisation, emploi/ compétences.

Vous avez la responsabilité directe de la sécurisation juridique RH sur les thématiques suivantes :

1) Sécurisation RH — disciplinaire - Analyser les situations : qualification des faits, appréciation du niveau de preuve, choix de la procédure adaptée - Construire le dossier en lien avec les managers concernés : auditions/recueil d'éléments, chronologie, analyse des risques (juridique, social) - Rédiger et sécu...