Aufgaben

• Recruiting und Einstellung neuer Mitarbeiter in Absprache mit der Filialleitung und der Gebietsverkaufsleitung
• Personaleinsatzplanung bzw. Dienstplangestaltung Ihrer Abteilung
• Verantwortlich für Aus- und Weiterbildung aller Restaurantmitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit der Zentralverwaltung und der Geschäftsführung