Descripción y detalle de las actividades Apoyo en funciones generales del departamento de recursos humanos para asegurar la continuidad de la operación y la satisfacción de las áreas y al personal que da soporte recursos humanos.
Responsabilidades - Elaboración de reportes informativos y estadísticos.
- Dar respuesta a los requerimientos y atención al personal.
- Seguimiento a requisiciones y órdenes de compra.
- Revisión de las requisiciones adicionales por necesidades del departamento y/o asignadas por el supervisor.
- Reclutamiento y selección de vacantes indirectas y operativas.
- Aplicación e interpretación de exámenes psicométricos.
- Elaboración de análisis salariales y presentación de ofertas de trabajo.
- Implementación de proyectos para la mejora de los procesos de reclutamiento.
Experiencia y requisitos Educación: Licenciatura en Psicología.
Experiencia: 3 ...