事業内容

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業

スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中

勤務地

東京都千代田区

職務内容

【職務概要】

同社グループの戦略実現のため、トータルリワード領域のエキスパートとして制度設計・基盤構築を行い、HRBPの戦略策定・課題解決を支援します。

また、ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守しながらグローバルな人事方針フレームワークと整合性のある制度設計をリードし、施策の実行を主導します。



【職務詳細】

業務を進める上で、グループ各社との人財部門内の各関係者と横断的に業務を遂行することが多く、各種課題に取り組みます。米国を中心にHRの主要責任者が各社におり、定期的な連絡を取りながら業務を進める必要があります。またインダストリーグループの事業部門・事業戦略部門・管理補経部門との連携も重要になります。具体的には以下業務をお任せする予定です。



＜Global Mobility＞

・駐在者/海外業務研修派遣の支援

・IAP運用

＜クロスボーダーM&A/構造改革＞

・デューデリジェンス～PMI支援全般（オンボーディング教育含む）

・事業構造改革支援

＜海外グループ会社支援＞

・組織設計・指揮命令ライン構築

・役員報酬オファー・リテンション施策

・HUV導入

・人員管理、コンプライアンス等を含むガバナンス支援

＜海外グループ会社HR課題支援＞

・ローテーション計画策定

・サクセッションプラン策定

・選抜者教育の人選



【ポジションの魅力・や...