事業内容

本格リゾートホテル

勤務地

沖縄県那覇市

職務内容

オリオンホテルの人事として、人事制度の改善、採用戦略の設計、運用管理、新旧パートナーとの関係構築を担う。



【人事制度の再構築と運用】

・評価および報酬制度を含む人事制度の見直しと改善。

・社員の継続的な支援と制度に関する疑問への対応。



【採用活動の設計と実施】

・要員計画に基づいた、新卒（大卒、専短卒、高卒）、中途、非正規従業員、派遣社員採用のための戦略立案。

・求人会社（代理店やエージェントなど）の新規開拓および新旧取引先とのリレーションシップ構築。

・要員計画の作成と提案、採用プロセス全体のPDCA管理、応募者の選考管理。

・採用トレンドの動向把握と積極的な採用施策の構築と展開。



上司報告先: ホテル 統合本部 人事部長

給与

年収 350万円 〜 400万円

雇用形態

正社員

応募条件

・人事における基幹業務経験（評価、報酬、採用など）ホテル業界に限らないが、多様な雇用形態に対応してきた経験は必要。

・新卒採用、中途採用、外国人採用、パートアルバイト採用、派遣社員採用の採用プロセス設計と遂行に関する具体的な実務経験（業種特性によっては一部未経験でも可）

・ハンズオンでスピード感を持った業務遂行

・創造力、変化対応力、柔軟性、積極的傾聴能力

英語力

不要