תואר ראשון - חובה.תעודת חשב/ת שכר – יתרון. ניסיון של שנתיים לפחות בתחומי חשבות שכר בארגון – חובה.שליטה גבוהה ביישומי אופיס, בדגש על פונקציות מתקדמות ב-Excel – חובה.