Diese abwechslungsreichen Aufgabenfelder erwarten Sie:
Eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung sowie Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere gewerblichen Beschäftigten, einschließlich der Pflege und Verwaltung von Stamm- und ZeitdatenAdministrative Aufgaben, von der Vertragserstellung über das Bescheinigungswesen bis zur Zeugniserstellung und Erstellung regelmäßiger Personalstatistiken und AuswertungenBeratung und Unterstützung unserer Beschäftigten innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs in allen personalrelevanten FragenstellungenUnterstützung im Recruiting, sowie enge Zusammenarbeit mit PersonaldienstleisternMitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen Diese Qualifikationen und Stärken zeichnen Sie aus:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position...