Betreuung, Überwachung und Korrektur der laufenden Arbeitszeiterfassung
Durchführung der laufenden Entgeltabrechnung für die Beschäftigten und Auszubildenden
Ansprechpartner*in zu allen tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Erstellung von Bescheinigungen und Unterstützung im Meldewesen
Ansprechpartner*in für Krankenkassen und Behörden
Selbstständige administrative Abwicklung von HR-Prozessen und Pflege von Mitarbeiterstammdaten
Sonstige Fachaufgaben (z.B. Erstellung von diversen Statistiken, Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Standards und Prozessen, Betreuung von Sonderprojekten etc.)
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit entsprechendem Schwerpunkt oder Weiterbildung (z. B. zum/zur Personalfachkaufmann*frau, Steuerfachangestellte*r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in)
Mehrjährige Berufserfahrung in d...
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