Requisitos

• Bachiller o titulado(a) en Contabilidad, Administración, Economía, Ing. Industrial o carreras afines.
• 5 años a más de experiencia en nómina; deseable en minería/turnos/sindicatos y múltiples centros de costo.
• Conocimiento sólido en SAP HCM/HR
• Manejo de Excel avanzado.
• Conocimiento de procesos: AFPnet/PLAME/T‑Registro/CTS/Gratificaciones/Utilidades.
• Nivel de inglés intermedio – avanzado.

Responsabilidades

• Apertura de períodos en SAP y verificación de tablas/parámetros de tiempos para ejecutar cálculos.
• Recepción y validación de inputs (incrementos, sobretiempos, bonificaciones, descuentos, altas/bajas, licencias, embargos, convenios).
• Actualización de datos y novedades en SAP HCM y, cuando aplique, T‑Registro, asegurando trazabilidad.
• Ejecución de cálculos: quincena, adelantos (quincena/vacaciones), nómina mensual; gestión de cálculos retroacti...