Ab Electrolux in Zürich sucht einen erfahrenen People Partner*in zur Unterstützung und Beratung von Führungskräften in HR-Themen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für operative HR-Prozesse und führen fachlich die People Partner, um eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.

Sie bringen 8-10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit und haben eine fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Psychologie. Flexibles und hybrides Arbeiten wird geboten, und Sie werden Teil eines etablierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.