Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsanalyse über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Vertragsverhandlung und dem erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender.
Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie Auswahl, Betreuung und Koordination von Zeitarbeitskräften im Produktionsumfeld.
Entwicklung und Umsetzung moderner, zielgruppenorientierter Recruiting-Strategien und Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente.
Betreuung und Organisation der Ausbildung, Erstellung von Ausbildungsplänen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für kaufmännische Auszubildende, duale Studierende, Schulen, Fachabteilungen und die IHK.
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen, einschließlich Personalentwicklung, Versetzungen und arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen in enger Zusammenarbeit m...
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