Ausarbeitung geeigneter Suchstrategien und kontinuierliche Recherche neuer Sourcingkanäle für die gesamte Unternehmensgruppe
Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und des Recruiting Tools (SAP Success factors) sowie Aufbau und Pflege eines Talent Pools
Mitarbeit in Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und beim Ausbau unserer Social-Media-Präsenz
Recherche, Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten/-innen über Direct Sourcing, Social Media, Netzwerke und Recruiting-Events, Aufbau einer Kandidaten Pipeline
Definition von Anforderungen und Suchprofilen in Zusammenarbeit mit Hiring Managern, HR Business Partnern und dem jeweiligen Site Management
Entwicklung und Schaltung passgenauer Stellenanzeigen sowie Auswahl der Recruitingkanäle
Planung, Durchführung und Auswertung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Kandida...
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