Responsabilités

Le spécialiste en développement organisationnel et leadership contribuera à l’engagement de Staples en faveur d’une expérience employé de haut niveau, en soutenant la mise en œuvre de programmes de gestion des talents alignés sur les objectifs, la culture et les valeurs de Staples. Il collaborera avec l’équipe de développement organisationnel et leadership O&LD pour rechercher, développer et gérer diverses initiatives O&LD, en faisant preuve d’excellentes capacités de communication, de gestion de projet, de jugement et de réflexion critique.

• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir la mise en œuvre de haute qualité des stratégies globales de développement organisationnel et du leadership.
• Apporter votre soutien à la mise en œuvre de tous les programmes O&LD tels que l’orientation des nouveaux employés, l'image de marque de l'employeur, les compétences clés, le développement du leadership et l...