Ce à quoi vous pouvez contribuerFaçonner sur le plan stratégique le développement des compétences de conduite ainsi que la culture de direction du DFAE, les faire évoluer et en définir l'orientationConcevoir, piloter et évaluer des programmes de formation et de développement innovants destinés aux cadres de différents niveauxConseiller et accompagner les cadres et les unités d'organisation pour développer les compétences de conduite, l'organisation et la culture d'entrepriseDiriger des projets et des processus de changement et de développement ; animer des ateliers, des séminaires et des programmes de développementReprésenter le service dans des projets et des organes interdépartementauxFavoriser la collaboration en équipe, assurer le partage actif des connaissances et contribuer au développement d'une culture d'équipe constructive et stimulanteAssurer la suppléance de la responsable du service chargé de la formation et du développement des compétences de conduite, tant sur le plan tec...