Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes complets de formation à la vente et au développement des affaires, ainsi que de méthodologies de formation, selon les besoins du secteur.
Procéder à l’évaluation des besoins de formation des courtiers et identifier les lacunes en matière d’apprentissage et de perfectionnement qui doivent être palliées.
Concevoir, lancer et gérer des programmes de perfectionnement.
Concevoir des programmes d’apprentissage mixte à plusieurs niveaux qui soutiennent la stratégie commerciale de Wawanesa et les besoins de perfectionnement des courtiers dans toutes les régions.
Mobiliser les principales parties prenantes à la conception et à l’orientation du programme
Gérer le lancement, les mesures et les modifications nécessaires pour répondre à l’évolution des besoins au fil du temps.
Travailler en partenari...
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