udział w procesie onboardingu nowych pracowników_czek (obsługa spotkań oraz przygotowanie i kompletowanie dokumentacji kadrowej niezbędnej do zatrudnienia), 

wprowadzanie, aktualizacja i weryfikacja danych w systemach kadrowych, 

prowadzenie akt osobowych w formie elektronicznej,

obsługa zapytań i wniosków pracowniczych, 

wsparcie zespołu w prowadzonych procesach kadrowych, 

raportowanie. 

zainteresowanie rozwojem w obszarze kadr poparte doświadczeniem zawodowym i/lub szkoleniami/studiami kierunkowymi, 

zdolność analitycznego myślenia,