Einleitung

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in deiner Region. Du verbindest strategisches HR-Denken mit einem echten Gespür für den Praxisalltag und sorgst dafür, dass unsere Praxisleitungen und Teams sich in allen HR-Fragen gut aufgehoben fühlen.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Tierarztpraxen in deiner Region als kompetente:r Sparringspartner:in für Praxisleitungen und Führungskräfte
• Beratung und Steuerung entlang des gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding bis zu Austrittsprozessen
• Begleitung von Change- und Reorganisationsprozessen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen,...