Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en RH, Data Analytics, Finance, Business intelligence ou école de commerce/ingénieur avec une spécialisation en data ou RH
Très bon niveau d’anglais obligatoire (écrit et oral)
Excellente maîtrise des outils Excel et PowerPoint ; la connaissance de Power BI, Tableau ou d’un langage de programmation (Python, R, SQL) est un plus
Intérêt marqué pour les données et leur application dans le domaine RH
Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Connaissance des SIRH (notamment SuccessFactors) est un atout
Vos missions :
KPI RH : Collecter, structurer et analyser des données RH (effectifs, rémunération, turn-over, démographie, diversité, etc...
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