Participer à l'élaboration de différents contenus destinés à divers publics cibles autour des tendances actuelles en matière de RH, mais aussi assumer la responsabilité de ses propres projets
Contribuer à la mise en œuvre des mesures RH prévues dans la stratégie ChF 2025+ et y participer activement
Prendre part à la mise en œuvre de divers projets de développement du personnel
Participer à la transition numérique des processus RH
Accompagner les professionnels RH dans leur travail quotidien à travers tous les processus clés des RH
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Diplôme d'une haute école en psychologie du travail et des organisations, en gestion d'entreprise ou dans une discipline équivalente
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