Kanta-Hämeen hyvinvointialue hakee HR-päällikköä vakituiseen virkaan aloittamaan 1.1.2027. Tehtävässä johdetaan henkilöstöjohtamisen strategista ohjausta ja toimeenpanoa sekä kehitetään alueen HR-ratkaisujen malleja.

Edellytämme korkeakoulututkintoa sekä vahvaa kokemusta henkilöstöjohtamisesta ja esihenkilö-/johtotehtävistä. Taitoja ovat yhteistyö, neuvottelutaidot sekä laaja sidosryhmäverkostoihin vaikuttaminen ja muutosten johtaminen.