Wisefind está buscando un/a profesional de RRHH para actuar como HRBP estratégico, asesorando a líderes y diseñando estructuras organizativas efectivas en el área corporativa. Buscamos experiencia en desarrollo de talento y un enfoque orientado a resultados.

El candidato ideal cuenta con 5–7 años de experiencia en HRBP o Coordinación de RH, licenciatura en Psicología o Administración, y experiencia en industrias como Alimentos y bebidas, Manufactura o Logística.