HR-strategieën omzetten naar acties

begeleiding van managers (omtrent talent acquisition, learning & development, ...)

contact met HR team en stakeholders voor optimalisaties

je staat in voor de productie én warehouse (ongeveer zo'n 170 collega's) + ondersteunende afdelingen van planning tot aankoop (+20 collega's)

rapportage naar HR Director

je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring (+/- 5 jaar)

change management staat centraal en je neemt de mensen mee in verandering en blijft positief

sterke troeven van je: communicatief vaardig, oplossingsgericht denken, je beschikt over ownership

je hebt een sterke kennis van het Nederlands & Engels