En Royal America buscamos incorporar a un/a Subgerente de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de diseñar e impulsar la estrategia de gestión de personas, promoviendo el desarrollo del talento y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.

Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo, capacidad analítica y orientación a resultados, que contribuya activamente a la toma de decisiones y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

Responsabilidades

• Diseñar y liderar la estrategia de Desarrollo Organizacional, alineándola con los desafíos y objetivos del negocio.
• Monitorear y analizar indicadores de gestión de personas, generando información para la toma de decisiones estratégicas.
• Liderar los procesos y equipos de Desarrollo Organizacional, Selección y Capacitación, promoviendo su crecimiento y alto desempeño.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, optimizando procesos y...