Responsável por apoiar o gerente nas atividades de vendas e administrativas, auxiliando na busca de resultados e metas propostas, mantendo a equipe envolvida e motivada, atuando na ausência do mesmo.

Responsabilidades:

• Atrair, reter e motivar colaboradores qualificados, principalmente em cargos chaves, visando a perenidade da empresa e o aumento de sua produtividade.

• Preparar os colaboradores do Grupo Lins Ferrão para um cenário de competitividade e globalização, onde se destaca inovação, criatividade e comunicação gerencial.

• Estar permanentemente atento as tendências e oportunidades que permitam aprimorar constantemente as ações e gestão de pessoas no Grupo Lins Ferrão.

• Assegurar que todos os processos e políticas estejam sempre alinhados a cultura e valores do Grupo Lins Ferrão.

• Liderar a área sob sua responsabilidade, garantindo o alcance dos resultados esperados, definindo prioridades, controlando resultados e promovendo a ...