Descrição da vaga Lidere o desenvolvimento de pessoas e fortaleça a cultura de aprendizagem da empresa! Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e experiência com treinamento e desenvolvimento, essa oportunidade é para você. Como Supervisor de Recursos Humanos , você será responsável por supervisionar a operação de capacitação, acompanhar indicadores e garantir a qualidade das ações de desenvolvimento, alinhando as necessidades do negócio às estratégias de aprendizagem. Buscamos um profissional analítico, organizado e orientado a resultados, com foco no desenvolvimento de pessoas e na melhoria contínua dos processos de treinamento. Responsabilidades e atribuições Gestão de treinamentos: Supervisionar o planejamento, organização e execução das ações de capacitação da empresa. Gestão de equipe: Orientar e desenvolver instrutores, analistas e equipe de apoio, garantindo qualidade e alinhamento metodológico. Planejamento de desenvolvimento: Apoiar a construção e execução de tr...