Atividades a serem desenvolvidas: liderança e gestão da equipe de vendas/supervisionar e orientar o time, assegurando que todos estejam alinhados com as metas e cultura da empresa. Treinar os assessores de vendas/identificar necessidades de treinamento e promoção ações e este conhecimento p/ desenvolvê-los. Análise de dados desempenho/ter uma análise crítica para tomar decisões estratégicas e preparar relatórios com dados para á alta gestão. Feedback contínuo no time, promovendo um ambiente de melhoría contínua. Garantir que o time gere a satisfação do cliente/certificar que o atendimento está acontecendo com extrema qualidade, atendendo todas as suas necessidades.
Requisitos: Experiência com gestão de indicadores comerciais (KPIs), metas e acompanhamento de resultados.
• Experiência na condução de reuniões de equipe (matinais, semanais e de acompanhamento de resultados).
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente.
• Capacidade de tom...