Estamos em busca de um coordenador(a) de vendas com experiência em gestão comercial com foco em resultados, forte capacidade de liderança para atuar no desenvolvimento e acompanhamento da equipe comercial.

Responsabilidades

• Realizar reuniões com o time de alinhamento e performance.
• Monitorar pipeline e oportunidades comerciais.
• Acompanhar metas e realizar ações para correção.
• Criar planos de ação para melhoria de performance.
• Apoiar negociações estratégicas.
• Realizar reuniões com clientes.
• Gerar relatórios gerenciais e análises comerciais.

Seja a diferença

Você tem as seguintes qualificações, experiências e competências:

• Experiência mínima de 3 a 5 anos em liderança de vendas.
• Experiência com indicadores comerciais e análise de performance.
• Perfil analítico e orientado a resultados.