Funciones Principales

1. Supervisar a su personal para el cumplimiento del trabajo.
2. Cumplimiento al plan diario de producción.
3. Cumplimiento a los estándares y políticas de EHS.
4. Cumplimiento al plan de control y sistema de calidad.
5. Asegurar la mejora continua a través de la utilización de herramientas RBS.
6. Buscar desarrollo del personal a través de la matriz de habilidades.
7. Cumplimiento a métricos de SCRAP.
8. Cumplimiento a métricos financieros (control de gasto).
9. Lograr el compromiso de su personal a cargo.
10. Seguimiento y actualización de métricos de producción.
11. Trabajo en equipo con áreas de soporte.
12. Cumplimiento a las 5S en áreas productivas.
13. Mantener disciplina mediante la aplicación del reglamento interno.

Objetivos Principales

1. Cumplir con plan de ventas.
2. Cumplir con 100% de OTD a clientes críticos.
3. Cumplir con el 90...