JOB DESCRIPTION

Buscamos um(a) Supervisor de RH com atuação estratégica e forte proximidade com o negócio, responsável por garantir a execução das práticas de gestão de pessoas alinhadas às diretrizes corporativas.

A posição exige capacidade analítica, influência sobre a liderança e atuação direta na tomada de decisão.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Identificar riscos, antecipar cenários e propor soluções estruturais de gestão de pessoas

Garantir alinhamento entre diretrizes corporativas e execução local

Influenciar cultura e comportamento organizacional

Monitorar e atuar sobre indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, performance)

Analisar dados e gerar relatórios que suportem a tomada de decisão

Acompanhar a efetividade de programas e políticas de RH

Desenvol...