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工作内容
【工作內容】
隸屬於「商品管理部」
・商品下單業務（數量分析與計畫、進貨日程調整與決定、賞味期限管理）
・庫存管理（門市庫存動態、倉儲庫存數量、長年販售與活動期間商品數量預備與規劃進貨調整）
・供應商交涉（下單條件、價格確認）
・食品類商品銷售數值管理、分析、改善與活動提案
・商品貨架陳列規劃與分析（商品生命週期判斷）
・食品安全議題掌握與運用
・其他主管交辦事項
【台灣據點】
・全體約200位
・商品管理部6位編制
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・日文／初級商業程度以上（JLPT N2以上）※需與日籍主管業務往來
・2年以上零售產業採購業務、供應商管理、商品管理等經驗
・能夠進行銷售數值的分析、改善提案
・數值分析工具的運用(EXCEL運用)
【加分條件】
・日系企業工作經驗者
・具備食品產業經驗者尤佳
・零售業門市、店鋪實戰經驗者尤佳
【期望特質】
・具備跨部門溝通與整合能力
・積極負責、善於溝通、細心
英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算)，颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會，春節出勤津貼，支援/出差津貼
・三節獎金，春酒或開工禮金，結婚生育禮金
・員工購物優惠，到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機...