Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para diversas posiciones de la empresa. 

Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas (portales de empleo, redes sociales, etc.). 

Filtrar currículums y realizar la preselección inicial de candidatos. 

Programar entrevistas y coordinar el calendario de los reclutadores. 

Realizar entrevistas telefónicas y videollamadas para evaluar habilidades y competencias básicas. 

Apoyar en la gestión de la base de datos de candidatos, manteniendo un sistema organizado. 

Participar en la creación de estrategias para atraer talento y mejorar la...