Responsabilità

• Guidare le attività di reclutamento per la regione svizzera
• Identificare, avvicinare e coinvolgere attivamente i talenti prima delle aperture di posti
• Creare, strutturare e mantenere continuamente banche dati strategiche di talenti
• Agire come ambasciatore del marchio datore di lavoro all'interno della comunità veterinaria
• Proporre e implementare strategie di sourcing innovative
• Collaborare con cliniche e ospedali per comprendere le esigenze di assunzione e i requisiti dei profili

Requisiti

• Minimo 5 anni di esperienza in Talent Acquisition, idealmente in sanità, clinica, farmaceutica o ambienti specializzati.
• Esperienza comprovata in ricerca diretta / sourcing proattivo.
• Esperienza nella reclutazione di profili veterinari o sanitari è molto apprezzata.
• Competenza strategica e orientata al futuro.
• Forti capacità di networking e costruzione di rel...